摘要:你的企业还不知道如何运营短视频吗,别招聘新媒体了,赶紧来看看这个。……
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越来越多的增城新塘企业做抖音,很多厂家除了烧钱推广,那就是烧钱招聘人才,说来也怪,人才特别难找。
我们首先来算一笔账:
短视频的最大的成本是什么?
是人力成本!
1、创作撰写短视频剧本需要专业的剧本策划;
2、短视频的拍摄,需要专业的导演;
3、拍摄完成,配音,剪辑,有需要后期的人来做;
4、做好了还得上线发布,需要编辑来做;
大家看,光这四点就是需要四个人来做,这假如每个人月薪5K,这已经2W出去了。
企业还没有成功之前,一定要做轻资产运作!!!
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是不是很恐怖?
其实,在八羊数字营销机构专业运营新媒体4年的时间了,以八羊的培训能力和执行能力,能够足以让企业缩短摸索的时间。大部门企业摸着石头过河的时候,并未预知未来将要发生的事情,所以往往容易采坑。八羊如何运营短视频的呢?简单来说,分为几个工作内容:
1、起号规划定位;
对于一个新号的话必须先要规划好定位好,否则直接乱尝试是不行的,前期需要寻找大量的对标的号来研究学习;
如果是企业号一定要申请蓝V认证,确保发自己的商业信息不会被限流;
2、脚本编导;
首先要创作脚本,有的企业只是喜欢东拼西凑的拼素材这样没用,一定要原创,否则会被限流,如果被限流就严重了;
3、抖音内部SEO;
很多人以为只有搜索引擎才可以SEO,其实不然,抖音平台的搜索排名也是有一定的机制的,虽然很原始,但是正好可以利用,从而提升咨询量;
4、影片剪辑;
必须高效快速生产影片,就不要抽太多时间去精剪,除非你的号就是专门讲精剪的;
5、直播管控;
直播外场一定需要一些工作人员去互动,发红包,内场就做好现场的脚本去推进,切忌毫无规划,随意去做直播;
以上就是部分常见的抖运营工作内容;如果感兴趣或者有疑问欢迎留言反馈,也可以直接与八羊沟通解决;